德国健康保险
§ 5 SGB V Versicherungspflicht (保险义务)
- 自2009年以来，凡是在德意志联邦共和国有固定住址的人都必须参加医疗保险。
- 所有在德国综合性大学或应用大学就读的外国学生都必须参加德国医保。没有医保证明的学生不得注册入学。
- 在德工作的外籍人员参加医保基本原则是： 雇员应在工作所在国参加社会保险。即便雇员是在德国短期工作，也必须参加德国医保。
- 打算移民德国，即想获得长期居留许可的人员必须参加医保。
- 德国医疗保险是由法定医保-GKV和私立医保-PKV构成的双元化体系。每个人都可参加法定医保，而私立医保则需要某些特定条件。
德国多数居民会参加法定医疗保险，保费雇主与雇员各承担一半。比较大的公司有例如，AOK, TK, DAK 等等。
计算方法为：健康保险：保费=税前工资x14.6%+附加费率 （2018年）。
护理保险：2,8% (2018); 3,3%(2019)
投保法定健康保险的人群：
- 公司雇员（税前收入低于法定医保收入上限）
- 大学生
- 残疾人
- 失业者
- 之前在法定健康保险投保过，之后没有投保私人投保。
* 公立医疗保险对每种疾病的治疗标准有单独规定，原则上属于医疗等级较低的基础治疗。与之相比私立医疗保险则可以等级更高的诊断和治疗标准。
VVG § 193 Versicherte Person; Versicherungspflicht (保险合同法规定的保险义务)
- 门诊
- 住院
- 牙齿治疗
- 护理保险
谁能够投保私人医疗保险：
- 年毛工资收入超过59.400欧元的雇员 (2018年)
- 学生，超过30周岁或14个专业学期
- 自由职业者
- 公务员
- 长期在德国境外工作的人员保费的核算与投保人年龄、性别、职业、健康状况有关。
私立健康保险 - 附加保险
- 门诊附加保险
- 住院附加保险
- 牙齿附加保险
- 因病不能工作补贴保险
- 住院每日补贴保险
- 护理保险
