申请德国永居 - 满足要求的德国养老保险
申请德国永居需要购买养老保险，外国人法的第九条第二款规定，来德国开公司的法人代表需要买足60个月的养老保险才能申请 德国永居，养老保险可以是法定养老保险或者是私人养老保险。对于不同年龄的申请人法律规定购买养老保险的保险费金额也有所不同，其目的在于退休以后能够领取足够的养老金用于自己的生活支出。具体不同年龄购买养老保险保险费金额要做具体核算。
之前购买过法定养老保险的，但是购买时间不足，没有能够满足60个月的条件，可以购买私人养老保险，并一次性补足所差月数，用来满足外管局的申请需要。对于持德国蓝卡的申请人，外国人法第19条a规定，需要一次购买养老保险的数量则为33个月。
申请永居小贴士
如果您身为公司雇员，准备申请德国永居，如果具备德国或者欧盟蓝卡，则会更有优势。
何为欧盟(德国)蓝卡
众所周知，欧盟国家人口老龄化加剧，出生率偏低，本国面临高科技劳动人才匮乏的困境。如何吸引来自欧盟以外的第三国人才成为欧盟国家长期以来的议题。欧盟高科技人才指令(Hochqualifizierten-Richtlinie)于2009年5月25日通过，并于2012年8月30日正式在德国实施。蓝卡颜色来自欧盟旗帜的蓝色，旨在为非欧盟国家的高科技人才及其家属在欧盟工作和生活提供方便。
蓝卡的德国法律基础
德国居留法第19a规定，满足以下条件的申请人可以获得欧盟蓝卡：
学历：拥有德国大学，被德国承认的外国大学，或者同德国大学学历同等的外国高校的本科及以上毕业文凭（包括专升本、函授等）。
工作合同：一般职业税前年工资需达到55200欧元，紧缺专业如数学家，自然科学家，工程师，医生，IT专业人士（MINT），税前年工资达到43056欧元即可
蓝卡的优势
申请时间快，成功率高！如蓝卡申请人满足以上两个条件，则其蓝卡签证不需要德国劳工局的审批，申请便捷，一般自提交申请之日起6-8周可获得蓝卡签证。
无德语语言要求！提交蓝卡签证申请时，无需提供语言证明。
蓝卡发放时间最长为4年，最短为工作合同的期限加3个月。在此期间只要保持工资正常发放，外管局无额外监管，省去繁琐。
蓝卡下发之后如有德语 B1证书，最快21个月可以拿到德国永居。其他情况下，33个月之后可以拿到德国长居即绿卡。
为配偶及子女申请来德家庭团聚，配偶不需要出示德语 A1证明。配偶来德国后，可以立即获得劳工许可，且从事工作不受限制。如蓝卡持有人参加公立医疗保险，则全家可享受保险福利。蓝卡持有人子女可申请儿童金，关于儿童金，我们之前也有过详细介绍。
蓝卡持有人可以享有更长的在第三国逗留时间，为12个月。其他工作签证持有人为6个月
高凌杰 安联保险公司 高级区域经理/注册保险师(FCII)
Tel. 0179/4857759 E-Mail: lingjie.gao@allianz.de
