个人健康保险-住院每日补贴保险
住院每日津贴是个人健康保险的重要组成部分，根据投保人完整的住院天数，住院时每天可以获得一定的津贴，作为必要医疗的一部分。
医院每日津贴可以作为个人健康保险的附加险单独投保，保额与被保险人的收入无关。此外，医院每日津贴保险的保费与被保险人的年龄无关，因此年龄较大的被保险人不用比年轻的被保险人缴纳更高的缴费。
疾病津贴保险的重要性
在企业健康保险的范畴内补足的工资损失
雇主为员工投保疾病津贴保险的原因：
生病期间住院会产生一定程度上经济的负担。 作为雇员，将在病假期间没有工资的情况下从法定健康保险中领取疾病津贴。 扣除社会保险金，在此期间的收入差距可能超过净收入的20％。 透过投保安联疾病津贴保险，雇主可以帮忙填补这一收入差距，保障经济不受损失。如果雇员因病无法再返回工作岗位，安联疾病津贴保险会一直支付津贴，直到医生确认残疾为止。
安联疾病津贴保险理赔过程
安联疾病津贴保险优势：
- 对法定健康保险提供的津贴进行补充
- 在最多78周后，开始按照丧失工作能力支付保费
- 雇主支付保费
- 没有健康检查
- 立即可用
- 透明的套餐选择
- 更换雇主或者退休的情况下可以继续被保，无健康检查
保险项目说明
在住院期间无法得到工资时，安联按照每天支付津贴，保障经济。 最重要的是：保费由雇主支付。
说明
如果我已经享有病假津贴怎么办？
如果已经有疾病津贴保险，则有义务获得之前的保险公司的同意。 若保险公司不同意，则之前的保险公司有权终止合同。 为避免合同终止，可以与雇主协商，提前解除原企业疾病补贴保险。
我何时以及需要多长时间领取疾病津贴？
从病假第7周一直到78周（取决于诊断），安联在法定健康保险支付疾病津贴的同时支付疾病补贴。当被确诊为无工作能力或退休领取退休金的情况下，停止发放每日疾病津贴。
是否也可以获得重返社会措施的疾病津贴？
是。 如果疾病津贴由法定健康保险支付或过渡津贴由法定康复基金支付，您将获得投保的每日疾病津贴。
康复期间是否有疾病津贴？
只有在无法工作的头14天内没有开始康复措施，才能享有每日疾病津贴。 如果您在无法工作期间使用康复措施，请及时通知安联保险。
何时须向安联报告丧失工作能力？
在前六周将获得雇主的报酬。接下来法定健康保险以及安联疾病补贴将向您发放津贴。因此，请在工资不再支付后直接通知安联（通常是在无法工作的第43天）。
我必须向安联提交哪些文件？
在收到无法工作的通知后，安联会发送支付疾病津贴所需的文件。只需将填好的这些文件发送给安联即可。
如果我申请残疾或退休领取养老金，是否必须通知安联？
是。如果提出此类申请，请及时通知安联。
当更换雇主或退休时，保险会怎样？
如果更换雇主，安联将允许按特殊条款继续享受全额保险。退休后因为不在需要承担丧失工作能力的风险，安联将不再发放疾病津贴。
 | KV Kunden daten info.docx (15.71KB) |
| KV Kunden daten info.docx (15.71KB) |
